泰普森集團自1991年發(fā)展至今，已走過了33個年頭。33年來，泰普森從創(chuàng)業(yè)之初一個不足20人的團隊，到如今已發(fā)展成為員工人數(shù)近12000人， 泰普森的發(fā)展歷程，記載著泰普森人無數(shù)的汗水和心血。

33年的風(fēng)風(fēng)雨雨和艱苦奮斗，將泰普森人緊緊凝聚在一起，團結(jié)一致的力量使得我們在每一次的困難面前都臨危不亂、激流勇進。泰普森的員工始終是泰普森發(fā)展歷程中最大的財富和資源。因此，“天道酬勤”的工作理念被一直延續(xù)至今，融入到泰普森“激情創(chuàng)新、精進擔(dān)當(dāng)、融合共享”的核心價值觀當(dāng)中，成為當(dāng)下泰普森集團永恒不變的核心DNA之一。公司一方面不斷提高員工福利待遇，增加員工滿意度，另一方面通過建立企業(yè)管理學(xué)院、開展專業(yè)化培訓(xùn)等形式，為員工在素質(zhì)的提高、職業(yè)生涯的規(guī)劃等方面提供豐富的資源及有力的支持，不僅為員工個人價值的提高創(chuàng)造了有利條件，也為企業(yè)的人力資源開發(fā)和可持續(xù)發(fā)展提供了動力。 在企業(yè)發(fā)展的歷程中，堅持為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，是我們的產(chǎn)品能夠暢銷海外的最重要因素。為此，我們打造了數(shù)百人的設(shè)計研發(fā)團隊，積極開發(fā)新的產(chǎn)品和技術(shù)，并建立健全了具有國際質(zhì)量檢測標準的國家級檢測中心，不斷強化產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)競爭力，并通過銷售團隊的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供給客戶優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，使客戶的滿意度不斷提升。

成績僅代表過去，未來對于泰普森來說又將是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的嶄新時期。為此，泰普森將和所有客戶、合作伙伴一起，繼續(xù)保持務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，順應(yīng)新的市場變化，充分把握發(fā)展機遇，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平，努力實現(xiàn)泰普森和所有客戶、合作伙伴的新發(fā)展、新跨越！一起共創(chuàng)新的輝煌！